Formation MANAGEMENT

Objectifs de la formation et compétences visées

 

  • Comprendre son comportement et celui de son équipe

  • -  Jouer avec le collectif

  • -  S’approprier son rôle de manager

  • -  Découvrir et utiliser toutes les clés du management

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

Mises en situation

Debrief avec N+1

Quizz

 

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

Le management d’équipe

L’intelligence collective et sa force (Epreuve de la Nasa)

Comment aider ses collaborateurs (Test : Mesurer la motivation de mon équipe)

La conduite de réunion :

Fixer un objectif de réunion au TOP (Timing, Objectif, Plan)


Gérer les objections
Les 4 styles de management (Test Individuel)

La conduite des entretiens individuels

Apprendre à préparer son entretien (90% du succès) Former en individuel et comment former en continu Manager en couleur
Les différents types d’entretien (Feedback, recadrage, motivation...)

Débriefing de la formation

Mise en place et formalisation du plan d’action Fixation d’objectifs quantitatifs et qualitatifs Feuilles d’évaluation de la formation à chaud

Accessibilité Handicap

Coach de Vente Conseil vise à soutenir le développement de l’accessibilité de son offre de formation aux personnes handicapées. Il s’inscrit dans le cadre du Programme Régional d’Accès à la Formation et à la Qualification des Personnes Handicapées (P.R.A.F.Q.P.H.) Loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale

Nous nous engageons à permettre à toutes personnes ayant un handicap temporaire ou permanent à accéder sans discrimination à notre formation.

Un de nos objectifs les plus important est de favoriser l’accès à la formation professionnel aux PSH. Permettant ainsi l’accès à l’emploi et l’épanouissement personnel.

Pour les PSH (personnes en situation de handicap), une prise de contact avec le preneur d'ordres et vous même sera le moment pour identifier et anticiper les difficultés ou les besoins particuliers que vous pourriez avoir et analyser la faisabilité de la formation.

Public visé : Managers

Format : Présentiel

Pré-requis : Aucun

Modalités et délai d'accès : Echange téléphonique d'analyse des besoins, Audit en fonction de la nature du besoin

Modalités d'évaluation : Quizz et mises en situation

Rythme : Temps plein, 1 jour

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Tarif formation HT : 1750,00 €

Durée :  

1.0 jour(s)

7.0 heure(s)

Résumé du programme de formation

  • MANAGEMENT

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

MANAGEMENT

  • MANAGEMENT

Documents

Statistiques & Indicateurs

Taux de satisfaction
98.0 %
Taux de réussite
100.0 %